Técnico/a de Recursos Humanos – Gestión integral y coordinación

Buscamos un profesional con experiencia en administración de personal y gestión laboral para liderar el área de Recursos Humanos de varias empresas colaboradoras. Tus responsabilidades incluirán la gestión integral del personal, la elaboración de nóminas, la aplicación de la normativa laboral, la coordinación de proveedores y la participación en procesos de selección y formación. Deberás mantener actualizados los expedientes de empleados, gestionar contratos y garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales. Se valorará experiencia en asesoría de RRHH, conocimiento de la legislación laboral española y habilidades de comunicación y organización. Ofrecemos un puesto estable con responsabilidad plena, entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Se requiere disponibilidad para trabajar a jornada completa.