Se busca un profesional para supervisar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa. Tus tareas incluirán el control de incidencias (asistencias, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades), el seguimiento de evaluaciones de desempeño y planes de mejora, y el apoyo en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción. Además, elaborarás y darás seguimiento a expedientes, formatos, actas y documentación laboral, coordinando y supervisando las actividades del personal. Se requiere experiencia en gestión de recursos humanos, excelente capacidad de organización, habilidades de comunicación y manejo de herramientas informáticas básicas. Se valorará conocimiento en normativas laborales y experiencia previa en roles similares. La posición ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía.

Supervisor de Recursos Humanos