Responsable Laboral en Madrid – Gestión de nóminas y relaciones laborales

Se busca un profesional con experiencia en recursos humanos para gestionar y supervisar las relaciones laborales dentro de la empresa. Tus tareas incluirán asesorar sobre convenios colectivos y normativas laborales, coordinar el cumplimiento de obligaciones legales en contratos, nóminas y seguridad social, y supervisar la elaboración y presentación de impuestos relacionados con la gestión laboral. Además, proporcionarás apoyo al departamento de recursos humanos en la resolución de conflictos laborales. Se requiere dominio de la normativa laboral española, capacidad de análisis y atención al detalle. Se valorará experiencia con volúmenes de nóminas similares a 2300 y habilidades de comunicación efectiva.