Consultor de Atracción de Talento Internacional

Buscamos un profesional con experiencia en reclutamiento global para liderar proyectos de atracción de talento. Tus tareas incluirán diseñar estrategias de sourcing, gestionar procesos de selección multilingües y asesorar a clientes en la identificación de perfiles clave. Deberás mantener una red de contactos internacional, utilizar herramientas de búsqueda avanzada y garantizar la calidad del pipeline. Se valorará conocimiento en metodologías de entrevista estructurada, habilidades de negociación y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Requisitos: titulación en RRHH, psicología o áreas afines; mínimo 3 años en reclutamiento internacional; dominio del inglés y español; excelente comunicación y orientación a resultados. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete salarial a convenir. Si te apasiona conectar talento con oportunidades globales y tienes la capacidad de impulsar procesos de selección de alto nivel, queremos conocerte.