Buscamos un profesional de recursos humanos con al menos 2 años de experiencia para gestionar procesos de selección, administración de personal y tareas de secretariado en una empresa de talento. Tus responsabilidades incluirán la coordinación de entrevistas, la elaboración de informes, el mantenimiento de bases de datos de empleados y el apoyo en la implementación de políticas internas. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma, la atención al detalle y la habilidad para manejar información confidencial. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con un salario competitivo y la oportunidad de crecer dentro de la organización.

Administrativo/a de Recursos Humanos